Tipps für Erfolgreiches Remote-Interviewing

Vorbereitung ist der Schlüssel

Technische Prüfung vorab durchführen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Technologie einwandfrei funktioniert, bevor das Interview beginnt. Dies umfasst die Prüfung der Internetverbindung, der Kamera und des Mikrofons. Es wäre unangenehm, wenn technische Pannen während des Gesprächs auftreten.

Die richtige Umgebung wählen

Wählen Sie einen ruhigen und gut beleuchteten Raum für das Interview. Achten Sie darauf, dass Ihr Hintergrund ordentlich ist und keine Ablenkungen vorhanden sind. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie professionell und gut organisiert sind.

Informationen über das Unternehmen sammeln

Informieren Sie sich umfassend über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Dies zeigt nicht nur Ihr Interesse, sondern bereitet Sie auch auf mögliche Fragen vor. Nutzen Sie die Webseite des Unternehmens, um Besonderheiten und die Unternehmenskultur kennenzulernen.

Persönlichkeit präsentieren

Auch wenn das Interview online stattfindet, ist Ihre Körpersprache wichtig. Achten Sie darauf, dass Sie Augenkontakt mit der Kamera halten, und vermeiden Sie, vor der Kamera zu wippen oder unruhig zu wirken.

Effektive Kommunikation

Während eines Remote-Interviews ist es wichtig, deutlich und klar zu sprechen. Vermeiden Sie Monologe und geben Sie dem Interviewer die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Eine klare und präzise Kommunikation ist entscheidend.

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